2025 年 1 月 18 日，甘肃合睿律师事务所 2025 年第一次合伙人会议在翠湖酒店会议室组织召开。本次会议汇聚了律所全体合伙人、律师综合服务办公室主任，他们共同为合睿所的新一年发展谋篇布局，助力律所强所战略稳步推进。 

   会议由管委会委员王济律师主持。在庄重而热烈的氛围中，律所管委会副主任阎小宁律师首先代表律所管委会汇报了 2024 年合睿所工作情况及2025 年工作规划。回首2024，合睿所坚持稳中求进，保持蹄疾步稳的发展态势，促进强所战略落到实处，实现业务和创收双增长。同时，律所积极提升管理水平，打造合睿服务平台，持续推进强所战略重点举措落实，2025 年，律所管委会将继续发挥职能作用，加强内外合作交流，提高专业化建设水平，促进合睿律所高质量发展。

   随后，会议进行了圆桌会谈，各位合伙人畅所欲言、积极讨论，现场气氛热烈，为律所发展建设积极献言献策，会议指出:在全体合伙人的共同努力下，合睿所在业务拓展、团队建设、品牌塑造等方面均取得了显著成果，所里多名律师成功代理了多起具有社会影响力的案件，赢得了客户和社会的广泛赞誉。同时，律所还积极履行社会责任，在党总支的带领下，组织各类群团组织和律师开展了内容丰富，形式新颖的各类公益法律服务活动，为推动甘肃法治建设贡献了力量。

       而后，会议进入重要议题审议环节。合伙人们围绕律所的业务布局优化、专业化建设、数字化转型、人才培养机制等关键议题展开了深入讨论。在业务布局方面，合伙人一致认为应进一步加强在新兴业务领域的拓展，如数据合规、知识产权保护等。在专业化建设方面大家认为，专业化建设是律所生存与发展的根本，也是提升律所竞争力和品牌影响力的关键，通过明确专业方向、优化团队建设、完善业务流程、加强品牌塑造和建立激励机制，逐步实现专业化的进一步发展，为客户提供更优质、高效的法律服务。

   人才培养机制的完善也是会议关注的重点之一。律所深知人才是发展的核心竞争力，因此计划加大对年轻律师的培养力度，通过建立导师制度、定期组织培训课程、提供实践机会等方式，帮助年轻律师快速成长。同时，律所还将完善激励机制，鼓励律师不断提升专业素养和业务能力，为律所的长远发展储备人才力量。期间，合伙人会议还就律所的财务管理、风险防控等常规事务进行了审议，并达成了一系列共识。

最后，党总支书记、律所主任王金贵同志传达学习了习近平总书记对政法工作的重要指示精神和全国律师行业党组织书记培训班会议精神，为会议定下了高屋建瓴的基调。他强调，2025 年律所建设要一如既往地坚持党建引领、深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕服务经济社会发展大局，指引律师业务有序开展。特别是在办理重大疑难复杂敏感案件中要坚守政治站位，在参与地方立法中要坚守以人为本，在公益法律服务中要展现社会责任担当，将“党建引领所建，共同促进发展”落到实处。

本次合伙人会议的成功召开，为合睿所未来的发展指明了方向。全体合伙人必将携手共进，以更加坚定的信念、更加饱满的热情，迎接新的挑战，创造更加辉煌的未来，2025 年，合睿律所将持续推进强所战略，与时俱进，深化发展。全体合睿律师将继续坚持以习近平法治思想为指导，坚持党建引领，突出改革创新，注重实践转化，努力做党和人民满意的律师和律师事务所！

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